| 物质资源终会枯竭,只有文化才会生生不息
企业文化是现代文化的体现,是文化与管理的完美结合。企业文化是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力,优秀的企业文化能推动企业的永续发展。充满生命力的企业文化可以畅通企业内部交流,为公司战略目标的实施创造理想的内部环境;充满生命力的企业文化可以旗帜鲜明地树立公司形象,宣扬公司理念,为公司完成目标营造正面的外部环境。
华泰兴创建逾十年,已经发展成华南地区较具知名度的民营石油企业。在十多年的悉心经营中,华泰兴用行动提炼和升华出自己的企业文化。
·华泰兴理念:诚实守信 稳健务实 勇于创新
诚实守信——对政府,遵纪守法;对社会,遵守社会道德,勇于承担社会责任,促进良性竞争;对 客户,吝守承诺,诚信无欺;对员工,公平守诺。
稳健务实——稳健的公司策略、政策,为公司的成长构建一个长远而切实可行的发展目标,使公司
在风险日增的石油贸易中做强做大;为员工的发展创建一个稳定的公司内部环境。重
视风险意识,使有效的风险控制模式贯穿于每一业务环节,使公司经营稳定踏实。
勇于创新——创新,是指在观念、思想、方式、方法上的更新、创造。华泰兴面对发展中的市场,
不断更新观念,创造出各种灵活多样的经营模式,包括贸易方式、业务品种和财务结
算方法,为国内石油贸易带来新颖的贸易意念,在日益激烈的市场竞争中保持竞争能
力适应生存,与业界共同成长。
·华泰兴团队精神:平等之心 活力之心 互助之心 宽容之心 敬业之心
平等之心——公司所有员工在人格上、社会地位上是平等的。无论是上下级之间还是同事之间,应
互相尊重,平等互爱。公司构建公平合理的内部机制,使每位员工在公平的起跑线上
竞争。
在市场中,企业之间是相互平等的,应该尊重客户和竞争对手,形成良性有序的竞争
市场环境。
活力之心——鼓励公司的每位员工在思想上保持活力和朝气,敢于创新,敢于提出自己的想法和观
点,营造年轻活力的企业氛围,提高市场竞争力。
互助之心——提倡同事之间互相帮助,团结友爱。公司所有员工是一个整体,创建融洽和谐的公司
环境,为实现公司目标而同心协力。
宽容之心——鼓励每位员工严于律己,宽于待人,敞开心胸,用宽广的胸怀包容不同意见、不同思
想、不同性格和品行。
敬业之心——提倡公司所有员工吝守职业操守和职业道德,保持良好的工作态度和高度的责任心;
提倡“大公无私”,反对任何人占用公司资源谋取私利。
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